单位委托存档人员聘用期内情况表_单位委托存档人员解除存档合同证明信

单位委托存档人员解除存档合同证明信

无论在学习、工作或是生活中，大家都有写证明的经历，对证明很是熟悉吧，证明是持有者用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。证明到底怎么拟定才正确呢？以下是小编精心整理的单位委托存档人员解除存档合同证明信，仅供参考，希望能够帮助到大家。

根据有关文件规定，__________区职业介绍服务中心「以下简称甲方」与______「以下简称乙方」，就保存乙方职工人事档案问题订立合同如下：

一、乙方同志等人的人事档案委托甲方负责保存。

二、合同期自_年_月起至_年_月止。

三、保存人事档案每份每月20元。

四、甲方责任：

1、甲方负责保管乙方存入的职工人事档案。

2、有关部门需查阅乙方存档人员档案材料的，甲方按规定办理查阅手续。

3、指导乙方为新招聘人员办理招聘备案及档案调转手续。

4、根据人事档案管理有关规定及档案内容，为有关部门出具相关证明材料。

5、根据乙方提供的资料，按人事档案管理有关规定，经确认属于归档范围的，甲方应及时补充档案内容。

五、乙方责任：

1、自合同签订之日起，乙方一次付清合同期间的档案管理费用。如乙方提前终止合同，不退档案管理费。

2、合同期间，乙方存档人员转换存档单位的，由乙方持相关材料办理档案转移手续。

3、合同期届满30日内，乙方应及时办理续订或档案转出手续，如超过30日不办理有关手续，甲方将不再承担本合同第四条应负责任。

4、乙方营业执照注销时，应提前30日办理解除存档合同及档案转移手续。

六、本合同签字之日起生效。如与政策调整，合同条款与其发生抵触的，执行管家有关规定。

七、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方： ___________

乙方： ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日