录用通知(录用通知书范文)

范文

现如今，需要使用通知的情况越来越多，通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。在写之前，可以先参考范文，以下是小编为大家收集的范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。

范文1

（先生/女士）：您好！

恭喜您成为**房地产开发有限公司的一员！ 现将您入职的相关事宜说明如下：

试用期部门：

试用期岗位：

试用期工资：元/月（试用期内不享受奖金）

试用期为个月。

试用期转正原则：公司实行新员工试用政策，试用期结束后，将由用人部门和人力资源部共同进行考核评定，若考核不合格或尚不足以证明胜任岗位要求，则可能终止试用或延长试用期。

若您能顺利通过试用期，您的薪酬包括月薪、奖金和福利三部分。公司将根据您试用期的表现以及各方面能力的综合评价，并结合公司《薪酬管理制度》及同类岗位定级情况确定您的.薪酬。

若对上述内容确认无异议，请于 年 月 日携带下列证件及资料来公司人力资源部报到：

1、身份证原件和复印件；

2、与原单位终止或解除劳动合同关系的证明；

3、学历、学位、职称等相关证书原件和复印件；

4、户口本复印件；

5、一寸证件照三张。

再次热忱欢迎您的加盟！预祝您在公司工作愉快！

联系人： 联系电话：

**房地产开发有限公司

年 月 日

范文2

▁▁▁▁▁▁先生「小姐」：

为了使您更深入了解公司及岗位，经我公司研究，决定预录用您到本公司进行七天的'试岗工作，请您于▁▁▁月▁▁日▁▁▁时到本公司▁▁▁▁▁▁部报到。临汾市红金穗工贸有限公司人力资源部▁▁▁年▁▁月▁▁日

报到须知：报到时请持试岗通知书;须携带身份证复印件。

若您不能就职， 请于▁▁月▁▁日前告知本公司。

电话：88218xx

xx年xx月xx日

面试书四

______，您好!

______管理有限公司邀请您来面试_________的职位。

面试时间：20___年______月______日上午9点;

面试地址：___________________

届时请携带您的个人简历、身份证复印件1份、学历证书或相关证书前来我公司面试。

咨询电话：______________。

______人力资源部

___年___月___日

范文3

尊敬的先生/小姐入职时间：

通过我中心的招聘选拔程序，恭喜您被我中心录用，首先欢迎您的加盟，成为继续开创我们激动人心的事业的一员，我们相信XXX公司会给优秀的'员工提供一个长期发展和成长的机会。其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我中心行政人事部办理入职报到手续。

一、个人需提交的资料

1、身份证原件

2、毕业证书、学位证书原件;

3、劳动手册「上海户口需提交」;

4、户口本首页及本人页复印件「外地户口」;

5、退工单「或与上家单位解除劳动关系的证明」;

6、1寸照片2张

7、其他相关证件「如是教师请提供教师资格证书」

二、岗位及薪资待遇：

1、岗位名称;

2、薪资待遇「以下薪资描述均为税前薪资，包含绩效薪资在内」

1」试用期薪资为，转正薪资为：

范文4

「先生/女士」：

感谢您应聘我公司岗位，经过面试甄选，我公司决定正式录用您，我们真诚地欢迎您加入!具体报到事项安排如下：

一、报到资料

1、身份证原件及复印件「3份」 ;

2、学历、学位证书原件及复印件「职称证书原件及复印件」;

3、彩色同底一寸照片4张;

4、本人身份证办理的工资卡复印件;

5、与前一工作单位解除劳动关系的'证明「毕业生不需提供」.

二、报到时间、地点和联系人

请您于年月日前至xxxxxxxxxxx公司行政人事部报到，联系方式电话：0000-00000000。

三、使用与转正

所有通过外部招聘加入企业的员工须进行试用期考察，试用期均为3个月。试用期间如果员工因自身原因或由于其他客观原因决定离开，须提前3日提出，并按规定办理相关手续;如果员工的工作无法达到职位要求，不符合录用条件的，公司会降级使用或提前三天告知解除劳动关系;如表现良好，试用期满前一周人力资源部会适时执行转正审批流程。

四、其他

在公司工作期间，当您的个人信息「包括姓名、家庭地址、电话号码、户籍、培训结业、职业资格证、个人邮箱等」发生变更或需要补充时，请及时告知公司行政人事部，以保证您的相关权益不受影响。

请在接到本通知后准时到公司报道，逾期未报道视为自动放弃本次工作机会。

XXXXXXXX有限公司

行政人事部

年月日

范文5

尊敬的 先生「女士」：

非常荣幸地通知您，经公司面试考察，决定聘用您为**公司「以下简称公司」校区/部 职位。

真诚欢迎您加入本公司的行列!

请您详细阅读以下内容，并在确认后请于报到当日携带相关资料到**人力资源部/ 校区，就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。感谢您的配合!

聘用条款和条件

一、报到信息

1、报到时间： 年 月 日 时正

2、报到地点：**人力资源部/ 校区

联系人：

联系电话：

二、公司规章制度

请您在同意接受聘用和签订劳动合同之前，认真阅读以下规章制度，并同意按照公司公司规章制度请详见《职工手册》「请阅附件」

三、试用期与劳动合同

按公司用工规定，试用期为 个月，自入职当日起计算。

劳动合同期限为 年。

您应当在入职当日与公司依法签订书面的劳动合同和保密协议，明确约定双方在劳动关系方面的权利和义务。

四、报到当天须提交的资料

1、居民身份证「原件及复印件」或居民户口簿「原件及复印件」;

2、学历证明书「正本及复印件」;

3、一寸彩色证件照2张「红底」;

4、原单位开出之离职证明或劳动部门开具的失业证明;

5、一年期内省、市级综合医院的体检证明「体检项目：肝功能、丙氨酸氨基转移酶「企业书lt,简称转氨酶」、胸透、心电图，一共四项，费用自付」。

注：体检前请注意休息，不要饮酒，早上空腹。

五、受雇唯一性和保密承诺 的'规章制度执行。

1、受雇唯一性：您在入职公司时应不与任何单位存在劳动关系，入职后在没有得到公 司正式认可的前提下，不能接受任何外部的有偿聘用，包括临时性质的聘用。

2、保密：您应当避免将与公司有关的任何机密信息透露给任何非本公司雇员。机密信 息包括但不限于本聘用函的全部内容。

六、生效与失效

本书在您签署并交至公司之日起生效，在劳动合同签订之前，作为公司与您对

双方劳动权利和义务的基本协议和约定，并将作为劳动合同的附件，如本通知中的条款与劳动合同有冲突之处，以劳动合同为准。

如果您未能通过公司要求的背景调查、隐瞒真实信息或在 年 月 日「确认截止日」前仍未签署本书并交至我部，本通知书将在确认截止日自动失效。

若您不能按时入职，请于 年 月 日前通知人力资源部，如您未能在入职日到公司报到入职，本书将自动失效，除非您事先通知公司并获得公司同意延长入职截止日。 请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件。如果您清楚并同意上述聘用条款和条件，并自愿受雇于公司，请在报到之日就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。 我们谨借此机会表达我们的欢迎，并祝您在未来的岗位上一切顺利。

**公司人力资源部

年 月 日

范文6

尊敬的 女士/先生

根据我们前期的面试与沟通，现在我们很高兴的通知您，您已被公司录用，职位为 理化检测工程师

在此对您加盟立信检测南京有限公司表示热烈欢迎。具体事宜如下：

1」入职日期：请您于 20xx年x月x日上午 8 时30分来公司人力资源部报到，我们会为您办理入职相关事宜。

2」月度薪资：试用期1800元 ，转正后20xx元，转正另加餐补300元和房补300元

3」试用期：公司会与您签定为期 1年期的.劳动合同，按照国家相关劳动法规规定，您的试用期将为 1 个月试用期。

4」具体各项规章制度详见《员工手册》。

5」公司需要您在来公司报到时提供以下文件：

1.学历证明、职称证书原件及复印件; 4.2张1寸身份证照片;

2.身份证原件及复印件一张; 5.中国银行账户号码及开户支行全称

3. 社保卡原件及复印件，就业登记证

如您确定并接受以上条款，请自我保留原件，并确保您所填的资料真实可靠，如发现有资料虚假，我公司可以终止合同，如果您有任何疑问，请致电综合部咨询。

xxx限公司

20xx.7.17

范文7

XXX先生/女士

您好！首先感谢您对本公司的信任和大力支持。

本公司征求人才一案，承蒙您参与应征，您的学识资历均给我们留下良好印象。惜因名额有限，以致未能有幸借重，但我们仍将您的资料列入我公司人才资料库，期待有机会再行合作共参大业。

最后为您应征本公司的`热诚，再次致谢，并请不时给予本公司批评指教！

XX公司

行政人事部

X年X月X日

范文8

XX工业大学：

贵校20xx年应届毕业生参加应聘本公司储备人员岗位，经审核合格，予以录用（具体名单及专业见附表）。请通知被录用学生于20xx年2月14日（星期一）前，携带下列物品及资料到我公司阳江生产基地行政人事部报到。

1，身份证原件及复印件4份（正反面）；

2，学历证明原件及复印件1份（如没领取，可凭学院证明报到）；

3，相关职称或职业资格证复印件（1式1份）；

4，一寸免冠彩照4张；

5，体检费107元，另请自备1个月生活费及个人生活用品等；

注意事项：

1，请于20xx年12月10日前将就业协议书（一式3份）快递到本公司阳江基地行政人事部冼计彬收，未按要求或未准时邮寄者，视为放弃被录用的机会；

2，请按要求携带相关资料准时来公司报到，未按要求或未准时报到者，视为放弃入职，特殊情况请提前电话知会；

3，本公司是食品制造企业，体检不合格者不予录用；

4，若有疑问或困难，请与我们联系。

5，公司地址：XX省阳XX行政人事部

范文9

尊敬的xx先生（女士）：

非常荣幸地通知您，经公司面试考察，决定聘用您为xx公司（以下简称公司）校区/部x职位。

真诚欢迎您加入本公司的行列！

请您详细阅读以下内容，并在确认后请于报到当日携带相关资料到xx人力资源部/校区，就本通知书及相关内容进行签名确认并办理手续。感谢您的配合！

聘用条款和条件

一、报到信息

1、报到时间：20xx年x月x日x时正

2、报到地点：xx人力资源部/x校区

联系人：xx

联系电话：xx

二、公司

请您在同意接受聘用和签订之前，认真阅读以下规章制度，并同意按照公司公司规章制度请详见《职工手册》（请阅附件）

三、试用期与劳动合同

按公司用工规定，试用期为x个月，自入职当日起计算。

劳动合同期限为x年。

您应当在入职当日与公司依法签订书面的劳动合同和保密协议，明确约定双方在劳动关系方面的权利和义务。

四、报到当天须提交的'资料

1、居民身份证（原件及复印件）或居民户口簿（原件及复印件）；

2、学历（正本及复印件）；

3、一寸彩色证件照2张（红底）；

4、原单位开出之证明或劳动部门开具的失业证明；

5、一年期内省、市级综合医院的体检证明（体检项目：肝功能、丙氨酸氨基转移酶（企业书lt，简称转氨酶）、胸透、心电图，一共四项，费用自付）。

注：体检前请注意休息，不要饮酒，早上空腹。

五、受雇唯一性和保密承诺的规章制度执行。

1、受雇唯一性：您在入职公司时应不与任何单位存在劳动关系，入职后在没有得到公司正式认可的前提下，不能接受任何外部的有偿聘用，包括临时性质的聘用。

2、保密：您应当避免将与公司有关的任何机密信息透露给任何非本公司雇员。机密信息包括但不限于本聘用函的全部内容。

六、生效与失效

本书在您签署并交至公司之日起生效，在劳动合同签订之前，作为公司与您对双方劳动权利和义务的基本协议和约定，并将作为劳动合同的附件，如本通知中的条款与劳动合同有冲突之处，以劳动合同为准。

如果您未能通过公司要求的背景调查、隐瞒真实信息或在20xx年x月x日（确认截止日）前仍未签署本书并交至我部，本通知书将在确认截止日自动失效。

若您不能按时入职，请于20xx年x月x日前通知人力资源部，如您未能在入职日到公司报到入职，本书将自动失效，除非您事先通知公司并获得公司同意延长入职截止日。请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件。如果您清楚并同意上述聘用条款和条件，并自愿受雇于公司，请在报到之日就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。我们谨借此机会表达我们的欢迎，并祝您在未来的岗位上一切顺利。

xx公司人力资源部

20xx年x月x日

范文10

▁▁▁▁先生「小姐」：

经我公司初步挑选，您的`学识、经历给我们留下良好的印象，为了彼此进一步的了解，现荣幸通知您于▁▁月▁▁日▁▁时到公司参加面试。如您时间上不方便，请事先以电话与_____先生「小姐」联系。 公司地址：临汾市北外环冷库铁道口粮油批发市场 电 话：

XXXX有限公司人力资源部

年 月 日

范文11

亲爱的xxx同学：

您好！

首先感谢你对xxx集团20xx年校园招聘工作的关注和支持。经过层层选拔，现你已被我公司正式录用，任营销类岗位，欢迎你的加入！

请于20xx年11月25日前（以寄出日为准），将三方就业协议书寄至我公司人才发展部，

邮寄地址如下：

xxx投资控股集团有限公司人才发展部

xxx（收） 邮编：xxx

尊敬的xxx小姐/先生：

首先允许我代表广xxx纺织有限公司感谢您参加xxx集团20xx年校园招聘活动, 并对您考虑加入我司表示衷心的欢迎。通过与您深入、坦诚的会面和交流，我们深信xx集团能够成为您事业发展的'一个良好平台，同时您的专业知识和发展潜力也必定能够协助我公司的持续进步。以下为我司提供的聘用条件：

一、 职位：

您的职位是安排在 厂从事生产相关方面的工作 「初定，据实际情况可能会有调整」。

二、 基本工资：

您的试用期工资为人民币 xxxx 元/月。试用期后将根据您的工作表现及岗位职责再作调升。

三、 食宿：

公司可以提供食宿，费用由个人承担。

四、 试用期：

为期 六 个月，公司在第三个月结束时会安排考核,如通过考核,即安排提前转正。

五、 合同期：

自进入公司之日起，公司将与您签订 三 年的雇佣合同（包括试用期在内）。

六、 保险：

公司将依照当地规定和公司政策为您购买有关的社会保险。

七、 假期：

您将享受公司规定的 五 天有薪年假（工作满一年后）及国家规定的法定节假日。

八、 体检：

报到后公司将协助您在当地指定医院进行入职体检，相关体检费用将由我公司承担。

九、 交通路费报销：

公司支付员工从学校至高明的交通路费报销「硬座火车票或汽车票」。员工试用期满后凭车票向部门申请现金报销。

十、其它：

1、 办理上班手续时您需要详细阅读公司员工手册，入职后必须遵守公司依法制定的各项规章制度、员工守则，否则公司有权按照相关规定处理。

2、 作为聘用条件的一部分，您必须保证提供真实、有效和合法的个人资料和证件。否则如被发现提供虚假、伪造或者令人误解的信息/文件，公司将作出即时解雇，而不需要支付任何赔偿和代通知金。如果伪造事实成立，公司亦将保留诉诸法律的权利。

3、与我公司签约的学生，报到时须提供就业推荐表和英语、计算机等级证书等相关证书原件；取得毕业证后，请将相关毕业证复印件交给人力资源部存档。

4、 其他聘用条款以双方最终签订的劳动合同为准。

如您对以上或其他聘用条款有任何疑问，请随时与我司邓小姐或苏小姐联络:

电话：xxx

传真：xxx

电邮：xxx

xxx期待您的加盟，相信我们将一起实现梦想！

录用通知范文12

尊敬的xxx先生：

鉴于您在面试中的优异表现，xx公司决定录用您为公司员工!为确保相关工作顺利进行，现就录取后工作安排告知如下：

一、入司体检

请您在收到录取信息后，一周之内到具备体检资格医院「校医院及以上级别医院」体检。体检项目应包括内外科、心电图、胸透、血常规等基本四项，体检完成后，要求医院出具正规体检报告「盖公章」。

二、签约

请您在完成入司体检后，在10月25日17：00前将体检报告及填写完整的《就业协议书》「完成个人部分填写并盖章」以快递方式邮寄到公司人力资源部。公司在收到就业协议书后，将在一周内完成签约并回寄。公司将在学校固定协议书的基础上约定以下条款：

「1」本协议不因考研、公务员等原因而自动解除;

「2」协议双方如有违约，违约方需向另一方支付违约金贰仟元「20xx元」。收件地址：xxxxxxxxxxxxxxxx有限公司人力资源部

邮政编码：435100收件人：xxx联系电话：xxxxxxxxxxx

三、其它说明

1、如在上述期限内未收到您的.回复，或您未能在规定时间内按要求提供相关资料，视同您自动放弃与公司签约的机会，本通知也将失效。

2、未通过入司体检的，公司将不签约，本通知也将失效。

3、在签订就业协议期间，如有不清楚事项，请致电xx有限公司人力资源部xxx.

xx有限公司

xxxx年x月x日